Um treinamento abrangente de 48 horas, estruturado em 6 módulos de 8 horas cada, o curso auxilia líderes empresariais, gestores de equipe e profissionais em ascensão a desenvolverem as competências necessárias para o sucesso em um ambiente dinâmico e competitivo.
Início em 20/08/2024.
Horário: 18h30 às 22h30.
Objetivo:
Capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de liderança consciente, integrando princípios éticos com o ambiente de trabalho e o uso responsável da Inteligência Artificial (IA) no contexto organizacional. Além disso, fornecerá ferramentas e técnicas para gestão eficaz das pessoas, faces da comunicação assertiva, gestão e resolução de conflitos, mobilização de equipes com foco em resultados, gestão de projetos e processos, e utilização de indicadores de desempenho para alcançar resultados essenciais.
Serão desenvolvidas habilidades essenciais necessárias para alcançar o sucesso em ambientes de negócios dinâmicos e competitivos.
Por meio de uma abordagem de produtividade e agilidade, os participantes aprenderão estratégias e competências essenciais para liderar equipes de forma eficaz, promovendo a adaptação rápida e flexível às demandas do mercado e do ambiente interno empresarial.
Será enfatizado na jornada a importância da agilidade, da tomada de decisão rápida e da capacidade de responder prontamente às oportunidades e ameaças que surgem no ambiente de negócios atual.
Público:
Este curso destina-se a líderes empresariais, gestores de equipe e profissionais em ascensão, que buscam aprimorar suas habilidades de liderança em um contexto dinâmico e volátil.
É ideal para profissionais que atuam a frente de processos e setores sujeitos a interferência e mudanças provenientes do ambiente macroeconômico.
Também é indicado para líderes de projetos e equipes em desenvolvimento, que buscam implementar práticas ágeis em rotinas para maximizar a produtividade e eficiência na entrega de resultados.
Conteúdo Programático:
Passo 1: Liderança Consciente e a Era da Inteligência Artificial. Datas: 20/08/2024 e 21/08/2024
Passo 2: Gestão de Pessoas Datas: 17/09/2024 – 18/09/2024
Passo 3: Comunicação Assertiva e Feedback Datas: 15/10/2024 – 16/10/2024
Passo 4: Gestão de Conflitos, Persuasão e Mobilização 19/11/2024 – 20/11/2024
Passo 5: Gestão de Projetos e Processos 29/01/2025 – 30/01/2025
Passo 6: Gestão por Indicadores de Desempenho 18/02/2025 – 19/02/2025 |